Supervisión
La supervisión es una de las formas específicas de asesoramiento, cuyo objetivo principal es el desarrollo de los individuos y las personas en las organizaciones. La reflexión en relación con la vida profesional y el desarrollo de competencias psico-sociales.
¿Qué le facilita la supervisión?
Desarrollo de potencialidades
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Potenciará el profesionalismo, alcanzando la excelencia en el liderazgo.
Obtendrá una mayor confianza en su capacidad de actuar para fortalecer su rol / posición en el trabajo.
Gestión de Conflictos
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Incrementará su habilidad para la resolución y gestión de conflictos (en los contextos donde opera) con clientes y colegas.
Comunicación
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Le ayudará a desarrollar la capacidad de gestionar conflictos permitiendo un proceso comunicativo más exitoso en su vida profesional.
Equilibrio Vida-Trabajo
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Una mejor búsqueda de estrategias para mejorar la calidad de vida y lograr un equilibrio entre la profesión, familia y el tiempo libre.
Manejo del Estrés
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Le entregará herramientas para un manejo eficaz del estrés y carga laboral.
Excelencia y Liderazgo
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Potenciará el profesionalismo, alcanzando la excelencia en el liderazgo.
Obtendrá una mayor confianza en su capacidad de actuar para fortalecer su rol / posición en el trabajo.
Sobre la Supervisión
La “Supervisión” ofrece espacios de reflexión que promueven el cuidado de los profesionales, donde puede revisar los sentimientos y las emociones que genera el accionar en el ámbito profesional.
Al mismo tiempo, la “Supervisión” ofrece asesoramiento a equipos para optimizar los procesos de comunicación, y facilita la mejoría de la vida profesional de los individuos en relación con sus funciones en contextos institucionales.
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Preguntas frecuentes sobre la supervisión
¿Cómo funciona la supervisión?
La “Supervisión” es una de las formas específicas de asesoramiento, cuyo objetivo principal es el desarrollo de los individuos y las personas en las organizaciones.
Como supervisora, le acompañaré a superar desafíos actuales del trabajo diario. El objetivo es hacer que sus actividades profesionales sean eficientes, exitosas y centradas en metas.
¿Qué enfoque de Supervisión utilizo?
Utilizo el enfoque sistémico. La “Supervisión” sistémica se ocupa de su comportamiento profesional individual, teniendo en cuenta las condiciones marco dadas: su entorno social. De esta forma aprenderá a comprender las interacciones entre experiencias, eventos y acciones.
¿A quién va dirigida la supervisión?
La “Supervisión” está dirigida a personas que trabajan en el ámbito social y que desean ser más competentes en los aspectos sociales y comunicativos de su profesión. Está especialmente recomendada para conflictos, acoso y estrés en el trabajo. La “Supervisión” también puede ser utilizada por grupos y equipos compuestos por empleados.
¿Cuál es el costo de una Supervisión?
La sesión individual (50 Minuten) € 100,– sin. 20% IVA.
El pago debe ser hecho al final de la sesión o a través de una transferencia bancaria a la cuenta especificada en la factura, dentro de una semana de plazo
Los cambios de precio están reservados.
